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2025년 12월 21일 일요일

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경인뉴스


광주시, 2024년 신규공직자 기본교육 실시

광주시는 23일부터 25일까지 3일간 2024년 지방공무원 신규 임용 예정자 64명을 대상으로 임용 전 기본교육을 실시했다고 밝혔다.

 

이번 교육은 신규 공무원들에게 필요한 기본 소양을 비롯한 공직생활에 적응하고 공직마인드를 확립하기 위해 마련됐다.

 

교육 프로그램은 △기획 및 보고서 작성법 △ 공직마인드 함양 △ 직장예절 및 세대소통 △민원응대 교육 △ 자연채 푸드팜, 남한산성 행궁 등 현장탐방 등으로 운영된다.

 

특히, 공직마인드 함양 교육 시간에는 조종호 행정자치국장이 오랜 공직 경험에서 나온 선배로서의 노하우를 전수하는 시간을 가졌으며, 인사·복무·예산·회계·감사 분야는 공직자로서의 기본자세 확립을 위해 분야별 담당팀장이 직접 교육을 진행했다.

 

방세환 광주시장은 “신규공직자가 광주의 미래인 만큼 앞으로 공직생활에 잘 적응하고 자신이 가진 역량을 잘 펼쳐나갈 수 있도록 적극적으로 지원하겠다.”고 말했다.




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사회

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농협, 외부 전문가가 직접 개혁과제 선정해 혁신 앞당긴다
농협중앙회는 내년 1월부터 학계, 농민단체 등 외부 위원 중심의 ‘농협혁신위원회’를 출범한다고 21일 밝혔다. 지난 11월부터 ‘범농협 혁신 TF’를 시작해 18개에 달하는 혁신과제를 연일 발표하며 신뢰 회복 기반을 마련하고자 노력해 왔으며 이번에 추가 혁신방안을 발표한 것이다. 농협혁신위원회는 농협의 문제점을 객관적 시각에서 분석하고 혁신할 과제들을 추가로 발굴해 개선할 계획이다. 중앙회장 선출방식, 중앙회장의 역할과 책임 범위, 당연직의 운영 개선 방안 등은 물론, 지역농축협의 조합장 및 임원의 선거제도 개선 방안까지 검토할 예정이다. 또한 감사위원 및 조합감사위원을 임명하는 별도 추천위원회 구성, 외부위원 선출 의무화 방안 등도 검토 대상이다. 더불어 농협은 정부의 개혁과제를 뒷받침하기 위해 최근 농림축산식품해양수산위원회(농해수위)에서 논의 및 의결된 농협개혁법안이 현장에서 안착할 수 있도록 후속 조치를 조속히 추진하겠다는 방침이다. 최근 발표된 농협개혁법안의 주요 내용은 △인사추천위원회 규정 법제화로 임원 선출 투명화(후보자 공개모집 등) △조합장 선출방식을 조합원 직선제로 일원화 및 비상임조합장 3선 제한 △농축협 지원자금 기준 법제화 및 회원에게