경기도교육청이 ‘2023년 하반기 적극행정 우수사례’ 심사를 통해 선발한 우수공무원 6명의 명단을 발표했다.

교원을 포함한 공무원 49명이 참여한 이번 심사에선 ▲(최우수)안산교육지원청 강선구 주무관 ▲(우수)안양부안초등학교 김선식 주무관, 배다리중학교 지예리 교사 ▲(장려)소래중학교 오정인 주무관, 평택 고덕유치원 박주영 주무관, 파주교육지원청 장재진 주무관 등이 수상의 영예를 안게 됐다.

최우수 사례로 뽑힌 강선구 주무관은 지역적 특성을 고려해 적정규모 대상학교를 선정하고, 교육관계자와의 적극적인 소통과 홍보를 통해 관내 소규모학교 5교의 통폐합을 추진, 학교 간 교육격차 해소 및 학생 교육여건 개선에 기여한 공을 인정받았다.

또, 김선식 주무관은 신규자를 위한 급여업무 지침서를 제작·배포해 학교 급여담당자의 업무능력 향상에 기여한 부분이, 지예리 교사는 신설학교 스마트워크를 위한 협업 도구 제작과 소통 창구 운영으로 교직원의 업무능력 향상과 교육공동체 교류에 기여한 공이 각각 높게 평가됐다.

이 밖에 오정인 주무관은 지자체와의 적극적인 협의를 통한 학교개방 협약으로 경기도 최초 도시공사에서 관리인력을 파견하는 새로운 개방 모델을 발굴, 박주영 주무관은 전기요금 과다 청구에 대한 문제 인식과 적극적인 노력으로 전기요금 환수 및 공과금 비용을 절감, 장재진 주무관은 교육도서관이 없는 지역에 지자체 내 공공도서관과의 협업으로 지역독서생태계 협력망을 구축해 학생 교육여건 개선에 기여했다는 평이다.  

도교육청은 적극행정 우수공무원으로 선발된 이들에게 포상금과 표창장, 인사상 가점부여 등 다양한 특전을 제공할 계획이다.

도교육청 관계자는 “공무원이 규제나 관행에 얽매이지 않고 경기교육가족을 위해 소신껏 일할 수 있는 문화가 조성될 수 있도록 꾸준히 지원하겠다”며 “적극행정 우수사례가 활발하게 공유되고 정책에 반영될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.