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2025년 11월 07일 금요일

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산업


일동후디스, 2012 ''제2회 한국에서 가장 윤리적인 기업'' 선정

포츈(FORTUNE)에서 주최한 2012 ''제2회 한국에서 가장 윤리적인 기업''에 일동후디스가 선정됐다. 서울 밀레니엄 힐튼호텔 그랜드볼룸에서 열린 시상식에서 일동후디스는 기업의 투명성과 윤리성을 인정받아 식품부문의 수상 기업으로 선정되는 영예를 안았다. 지식경제부와 대한상공회의소가 후원하고 포츈(FORTUNE)이 주최한 이 행사는 학계와 산업계의 전문심사위원단들로 구성된 한국윤리경영학회에서 투명경영과 윤리경영에 앞장서 온 국내 우수기업을 엄격히 심사한 후 대상을 선정하게 된다. 

수상소감에서 김인호 이사는 “지난 40년간 오직 친환경 유아식으로 평생 건강에 기여한다는 신념 하나로 좋은 유아식 만들기에 매진해온 기업의 의지가 또 한 번 인정받았다는 점에서 매우 큰 의미가 있다”면서 “앞으로도 국민 건강을 위한 가장 정직하고 바른 기업이 되도록 노력하겠다”고 말했다.

 그동안 한국소비자 웰빙지수 3년 연속 1위, 한국경영인협회의 2011 가장 신뢰받는 기업선정, 한국능률협회의 유아식부문 ‘식품안전경영대상’ 과 ‘친환경 기업대상’을 수상한 바 있는 일동후디스는 ‘한국에서 가장 윤리적인 기업’으로 선정되면서 고객이 가장 만족하는 기업, 여성 친화적인 기업, 한층 더 신뢰할 수 기업으로서의 입지를 공고히 하게 되었다.




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소방관의 안전과 처우···"국가 차원에서 마련해야"
전국공무원노동조합 소방본부 관계자들이 5일 서울 여의도 국회 본청 앞 계단에서 기자회견을 열고 소방관의 안전과 처우 개선을 위한 국가 차원의 대책 마련을 촉구했다. 소방본부는 이날 발표한 기자회견문을 통해 "수많은 동료가 심각한 육체적·정신적 위험에 노출돼 있음에도 소방관의 고통에 대한 국가의 체계적 지원은 여전히 부족하고, 소방관 한 명이 감당해야 하는 부담은 커지고 있어 현장 사고 위험이 증가하고 있다"고 목소리를 높였다. 이들은 현장 경험이 부족한 지휘관이 재난 현장을 통솔하는 구조적 문제에 대해서도 지적했다. 현장을 잘 아는 지휘체계와 안전관리 시스템으로의 전환이 시급하다는 주장이다. 또 실질적인 변화를 위해서는 대통령이 직접 현장 소방관들의 목소리를 듣고 고충과 현실을 면밀히 살펴야 한다며, 현장의 목소리가 반영되지 않는 정책으로는 조직 혁신을 기대할 수 없다고 주장했다. '이재명 대통령은 현장 소방관과의 대화에 나서라'고 적인 헌수막을 내건 소방본부는, ▲소방관 안전에 대한 국가 책임 강화, ▲인력 충원 및 예산 확충, ▲응급의료체계 개선, ▲소방관 PTSD(외상후스트레스장애) 대응책 마련, ▲대통령과의 대화 등을 요구했다.