서부경기문화창조허브(이하 ‘서부허브’)가 기술·제조·콘텐츠 융복합 분야 스타트업 및 (예비)창업자를 대상으로 사무공간을 제공하기로 하고 업체모집에 나섰다. 서부허브는 경기도와 시흥시가 설립하고 경기콘텐츠진흥원과 시흥산업진흥원이 운영하는 창업 지원 공간으로, 전통적인 제조업에 최첨단 기술과 문화·콘텐츠적 요소를 접목해 새로운 분야의 제품을 만드는 융복합 콘텐츠산업분야 스타트업의 창업과 육성을 위해 지난 1월 시흥시 정왕동에 문을 열었다. 입주기업 모집 규모는 총 3개사 내외로, 독립형 사무공간(6인실) 2개와 오픈형 사무공간(4인석 기준) 1개이다. 최초 사용기간은 6개월(2019년 1월 1일 ~ 6월 30일)이며, 심사를 통해 최대 2년간 사용 가능하다. 사용료는 6개월 기준 6인실 90만원, 오픈형 40만원이고 별도 관리비는 면제다. 모집 공고일 기준 창업 7년 미만의 기업(법인/개인) 및 예비창업자가 신청할 수 있다. 1차 서류심사, 2차 발표심사 등을 통해 12월 중 최종 대상자를 선정하고 내년 1월부터 입주 예정이다. 입주업체는 내·외부 업체/기관과의 네트워킹 및 각 산업분야에서 10년 이상 경력의 기술장인들과 교류를 통해 비즈니스 모델을
이르면 2020년 말 경기도 시화MTV 거북섬에 세계 최대 규모의 인공 서핑파크가 문을 연다. 이재명 경기도지사와 임병택 시흥시장, 이학수 K-water 사장, 최삼섭 ㈜대원플러스건설 회장은 22일 경기도청 상황실에서 이런 내용을 담은 ‘시흥 인공서핑파크 투자 양해각서’에 서명했다. 이날 체결식에는 조정식 국회의원과 경기도의회 김종배․안광률․이동현․장대석 도의원, 시흥시의회 김태경 의장 등이 함께했다. 시흥 인공서핑파크는 시화MTV에 조성된 거북섬(인공섬)을 포함해 약 32만5,300㎡ 규모의 부지에 조성된다. 경기도와 시흥시, K-water는 지난해 10월 이 일대를 해양레저복합단지로 조성하기 위한 업무협약을 체결한 바 있다. 이번 투자유치 양해각서 체결은 지난해 공공기관 간 업무협약 추진 후 1년 만에 이루어 낸 성과로 사업 시행 민간사업자로 ㈜대원플러스건설을 선정해 본격적인 사업에 착수하게 됐다. 이날 투자 양해각서 체결에 따라, ㈜대원플러스건설은 12월 중 K-water와 사업 부지에 대한 토지분양계약을 체결하고, 내년 중순 공사를 시작해 2020년까지 세계 최대 규모인 인공서핑파크(16만㎡)를 우선 개장하는 것을 목표로 본격적인 사업에 착수할
이재명 경기도지사가 최근 서울 국일고시원에서 발생한 화재와 관련해 내년 3월까지 도내 2,584개 고시원 10만실을 대상으로 화재경보기를 설치한다. 이재명 도지사는 20일 자신의 SNS에 “최근 노후 고시원 화재소식을 접하고 참담함을 금할 수 없다”면서 “우선 급한 불부터 꺼야하기 때문에 노후 고시원 안전시설 지원 등 소방안전대책을 수립하려고 한다”고 밝혔다. 이 지사는 이어 “대한민국 1인당 국민소득이 3만2천 달러를 돌파했는데도 불구하고 취약한 위치에 있는 노동자들은 타워팰리스보다 비싼 임대료를 내며 3평도 안 되는 고시원에서 지내고 있다”면서 “이런 불평등한 주거환경에 살면서 화재위험에 노출되어 생명까지 위협받는다고 생각하니 경기도지사로서 책임을 통감하고 솔직히 부끄럽다. 불평등한 주거환경구조에 대해 통렬히 반성하고 대책을 수립하겠다”고 강조했다. 이 지사가 밝힌 노후 고시원 소방안전대책에 따르면 경기도는 먼저 12월7일까지 도 전체 고시원 2,984개 가운데 노후 고시원 585개소에 대한 긴급 소방안전점검을 실시한다. 이들 585개소는 2009년 7월 고시원에 스프링클러를 의무 설치하도록 한 ‘다중이용업소의 안전관리에 관한 특별법’ 시행 이전에
경기도가 600억원의 특별조정교부금을 걸고 진행하는 ‘새로운 경기 정책공모 2018, 경기First’ 공모결과 30건의 제안서가 접수됐다. 20일 경기도에 따르면 지난 16일 제안서 접수를 마감한 결과 최고 100억원에서 60억원까지 지원되는 대형사업에 16건, 최고 60억원에서 45억원이 주어지는 일반사업에 14건 등 총 30건이 접수됐다고 밝혔다. ‘새로운 경기 정책공모 2018, 경기First’는 민선6기 경기도가 추진했던 ‘Next경기 창조오디션’을 잇는 사업으로 시군에서 제안한 우수 정책에 대해 최대 100억원까지, 모두 10개 정책에 600억원 규모의 도지사 특별조정교부금을 지원하게 된다. 도는 제안사업의 공정한 평가를 위해 경기도 소속 각종 위원회와 부서에서 추천한 1,000여명의 전문가들로 평가위원을 구성한 후 이 가운데 무작위로 40명을 심사위원단으로 선정할 예정이다. 이들은 각 20명씩으로 나뉘어 현장예비심사와 본 심사를 맡게 된다. 도는 26일부터 28일까지 접수된 제안서를 대상으로 심사위원들이 직접 예정 사업부지를 둘러보고 사업계획에 대한 프리젠테이션와 질문답변을 통해 평가를 실시한다. 평가결과 높은 점수를 받은 대규모사업 상위
M이코노미뉴스가 창립 12주년을 맞아 기념식을 개최했다. 16일 오후 5시 서울 여의도 켄싱턴호텔에서 열린 ‘M이코노미뉴스 창립 12주년 기념식’에는 국내 유수기업인과 정치인 등 약 300명이 참석해 자리를 빚냈다. 김선동 자유한국당 의원은 축사를 통해 “M이코노미의 M은 메인(main), 경제 마스터(master) 등 여러 가지 함의를 담고 있다고 생각한다”며 “12주년을 넘어 20년, 50년 대한민국 경제를 정론직필로 잘 이끌어 나가길 진심으로 기원한다”고 말했다. 한편 이날 기념식과 동시에 열린 M이코노미뉴스 선정 '2018년 우수국회의원 상', '2018년 우수광역의원 상' 시상식에서는 더불어민주당 노웅래, 자유한국당 이종배, 경기도의회 조광희 의원이 상을 수상했다. 지난해에는 민주당 박영선, 한국당 김선동, 민주평화당(당시 국민의당) 윤영일 의원 및 유동규 경기관광공사 사장(당시 성남도시개발공사 본부장), 권민호 더불어민주당 창원성산 지역위원장(당시 거제시장)이 상을 수상한 바 있다.
M이코노미뉴스가 창립 12주년을 맞아 기념식을 연다. 16일 오후 5시부터 서울 여의도 켄싱턴호텔에서 열리는 ‘M이코노미뉴스 창립 12주년 기념식’에는 국내 유수기업인과 정치인 등 약 300명이 참석해 자리를 빚낼 예정이다. 이번 행사에선 M이코노미뉴스 선정 '2018년 우수국회의원 상', '2018년 우수광역의원 상' 시상식이 눈여겨볼 대목이다. M이코노미뉴스는 수상자 선정을 위해 독자위원, 편집위원, 국회 출입기자등으로부터 약 한 달간 후보자추천을 받았고기자와 편집위원, 독자위원들로 구성된 심사위원회를 통해 각 후보자의 의정활동과 사회공헌활동 등을 종합적으로 평가했다. 그 결과 가장 높은 점수를 얻은 더불어민주당 노웅래 의원, 자유한국당 이종배 의원, 경기도의회 조광희 의원을 최종 수상자로 선정했다 지난해 M이코노미뉴스 선정 ‘2017년 우수국회의원 상’ 시상식에서는 박영선 더불어민주당 의원과 김선동 자유한국당 의원, 윤영일 민주평화당(당시 국민의당) 의원이 상을 수상했다. 이와 함께 열린 ‘2017년 혁신기업인 상’ 시상식에선 유동규 경기관광공사 사장(당시 성남도시개발공사 본부장)과, 권민호 더불어민주당 창원성산 지역위원장(당시 거제시장)
금융위원회 산하 증권선물위원회는 14일 삼성바이오로직스 분식회계 의혹에 대해 “회계처리 기준을 자의적으로 해석하면서 고의로 위반했다”고 결론지었다. 김용범 증선위원장(금융위 부위원장)은 이날 정부서울청사에서 삼성바이오로직스 분식회계 의혹에 대한 증선위 심의 결과 이같이 판단했다고 밝혔다. 2011년까지 적자를 거듭해오던 삼성바이오로직스는 2015년 자회사였던 삼성바이오에피스를 관계사로 회계처리를 변경하면서 순이익 1조9,049억원 흑자로 돌아섰다. 금감원은 이 과정에서 분식회계가 있었다며 검찰 고발 등 중징계를 요구했지만, 삼성바이오로직스는 합작 파트너사인 바이오젠의 콜옵션 행사 가능성이 높아진 데 따른 정당한 회계처리였다고 맞서왔다. 김 위원장은 “2012년부터 2014년 사이에 삼성바이오에피스를 단독지배하는 것으로 회계처리한 것과 관련해 2012년과 2013년 회계처리 기준 위반을 과실로 판단했고, 2014년의 경우 회사가 콜옵션 내용을 처음으로 공시하는 등 콜옵션의 중요성에 대해 인지했던 점을 감안해 위반 동기를 중과실로 결정했다”고 말했다. 또한 “회사는 콜옵션 부채를 인식했어야 함을 2015년에 인지했으나 콜옵션의 공정가치평가가 불가능하다는
경기도가 신규 상습 고액체납자 2천536명의 명단을 14일 추가 공개했다. 이날 경기도 홈페이지와 경기도보, 위택스(지방세 납부 사이트)를 통해 공개된 체납자는 1천만원 이상 지방세 또는 지방세외수입금을 1년 이상 체납하고 있는 자다. 도는 2006년부터 고액체납자 명단을 공개하고 했으며 2018년 현재 명단 공개자는 기존 공개자 포함 총 2만1,135명이다. 이번에 신규로 이름이 공개된 이들은 개인 1,978명, 법인 558개로 체납액은 개인 868억원, 법인 369억원 등 총 1천237억원이다. 이는 지난해 체납액 1,690억원 보다 453억원 감소한 규모다. 특히 이날 공개 대상에는 과태료나 부담금 등 지방세외수입금 고액·상습 체납자 16명이 처음 포함됐다. 도는 2016년 11월부터 시행된 지방세외수입금의 징수 등에 관한 법률에 따라 이들의 명단을 공개했다고 설명했다. 체납규모는 1천만~3천만원이 1천573명으로 가장 많은 62%를 차지했다. 개인 체납자는 50대가 737명으로 가장 많은 37.3%였다. 이번 신규 공개자 중 체납액이 가장 많은 체납자는 화성시에 소재한 덕원건설로 세무조사 추징에 따른 취득세 등 57억원을 체납중인 것으로
국회에 계류 중인 산업안전보건법 개정안에 대해 기업들은 방향성에는 공감하지만, 현실여건이 반영돼야 한다고 생각하는 것으로 나타났다. 도급금지로 인력 활용의 효용성을 떨어뜨리면서 정작 산재 감소에는 효과가 없고, 물질안전보건자료(MSDS)의 제출·공개 강화로 비용증가와 생산 차질 등이 우려된다는 것이다. 또 근로자 긴급대피권과 고용노동부 작업중지 명령 강화는 그 요건이 모호해서 산업현장에 불확실성을 가중시킬 우려가 있고, 사업주 처벌 강화는 과도한 조치라고 생각했다. 11일 한국경제연구원(이하 한경연)은 9월11일부터 10월26일까지 2017년 매출액 기준 114개 기업을 대상으로 산업안전보건법 개정안과 관련해 설문 조사를 실시한 경과 65.8%가 ‘전반적인 방향성은 맞지만 현실여건에 대한 고려가 필요하다’고 응답했다고 밝혔다. 다음으로 ‘근로자의 의무 규정이 없어 실효성이 떨어진다’는 응답이 19.3%, ‘현행 수준으로도 충분하다’는 응답이 8.8%였다. ‘산재 예방을 위해 반드시 필요하다’는 응답은 2.6%에 불과했다. 산업안전보건법 개정안은 ▲유해·위험 물질의 도급금지 ▲원청(도급인)의 안전보건책임 강화 ▲MSDS 제출·공개 강화 ▲근로자 긴급
제네시스 ‘G90’ 쿼드 램프를 엿볼 수 있는 G90의 티저 이미지가 최초 공개됐다. 제네시스 브랜드는 8일(목) 서울시 강남구 영동대로에 위치한 제네시스 강남에서 27일(화) 출시 예정인 ‘제네시스 G90’의 티저 이미지와 주요 특장점을 미디어 대상으로 공개하고, 12일(월)부터 사전계약에 돌입한다고 밝혔다. G90는 제네시스 브랜드가 2015년 브랜드 최초로 선보인 초대형 플래그십 세단 EQ900의 페이스리프트 모델이다. 제네시스는 신차급으로 진화한 이번 EQ900 페이스리프트 모델 출시를 계기로 차명을 북미, 중동 등 주요 럭셔리 시장과 동일하게 G90로 일원화했다. 이를 통해 제네시스는 글로벌 럭셔리 브랜드로서의 정체성을 더욱 확고히 함과 동시에 G90 출시를 계기로 글로벌 시장 공략에 더욱 박차를 가한다는 계획이다. ‘G90’는 페이스리프트임에도 불구하고 신차급 디자인 변화가 적용된 모습이다. G90의 외장 디자인은 ‘수평적인 구조(Horizontal Architecture)의 실현’이 특징으로 전작에 비해 안정되고 품위 있는 자세와 웅장하지만 위압적이지 않은 캐릭터를 보이고 있다. 제네시스 브랜드는 G90는 ▲포르토 레드 ▲골드코스트
성남도시개발공사 제3대 사장에 윤정수(56세) 신임사장이 7일 취임했다. 성남탄천종합운동장 이벤트 홀에서 열린 이날 취임식에서 윤정수 신임사장은 “적극적인 변화와 지혜 그리고 창의적인 경영으로 하나 된 도시, 성남이 될 수 있도록 우리 공사가 앞장서 나가겠다”고 밝혔다. 윤정수신임사장은 서울대 무역학과, 뉴욕주립대 대학원 기술경영학 석사, 서울과학기술대 정책학 박사, 주)유공(현 SK이노베이션) 과장, 서울시 정보시스템담당관(4급), 주)소프트포럼 대표이사, 주)에스미디아 대표이사를 역임했다. 윤 신임사장의 임기는 3년이다.
올해 3분기 공공기관의 누적채용 규모가 2만2,000명을 돌파한 것으로 나타났다. 정부의 청년 일자리 창출 정책에 따라 공공기관이 채용 규모를 확대한 때문으로, 올해 처음으로 두 자릿수 증가폭을 기록할 것으로 전망된다. 7일 인크루트는 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO)에 공시된 ‘공공기관 신규채용현황’ 자료를 분석한 결과 공공기관의 올해 3/4분기 누적채용 규모가 2만2,734명을 돌파했다고 밝혔다. 이는 전년도 전체 채용 규모인 2만2,554명을 넘은 것으로, 전체 예상 채용 규모의 80% 수준에 도달했다. 4/4분기 채용을 앞둔 기관들을 고려하면 올해 공공기관 채용인원을 목표치를 웃돌 것으로 보인다. 올 초 정부는 2018년 공공기관 신규채용 규모를 지난해 말 예정한 2만3,000명에서 5,000명 더 늘린 2만8,000명 이상으로 확대한다고 발표한 바 있다. 지난 5년간 채용 규모 증가율을 보면 2014년은 전년대비 2.1%p, 2015년 9.5%p, 2016년 8.7%p, 2017년 7.4%p 등 2015년 이후 증가폭이 줄어드는 추세였지만, 올해 채용 목표인 2만8,000명을 달성하게 되면 증가폭은 24.1%p로 두 자릿수 증가폭을
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