한화솔루션 케미칼 부문이 중대재해 예방을 위한 안전경영 강화에 나섰다. 한화솔루션 케미칼 부문은 29일 여수공장에서 남정운 대표와 안인수 생산안전총괄 등 안전보건환경 경영위원회 위원들이 참석한 가운데, ‘리더 안전 포럼’을 개최했다고 밝혔다. 서울 본사와 울산, 대전 등 주요 사업장 임원들도 라이브 영상으로 실시간 참여해 안전경영 의지를 공유했다. 포럼에서는 산업안전 전문 컨설팅 기업이 석유화학 업계의 실제 사고 사례와 최신 정책·동향을 소개하고, 안전 리더십 진단과 현장 적용 방안을 놓고 토론을 진행했다. 한화솔루션은 리더 중심의 사고예방 관리 체계를 한층 강화해 중대재해를 철저히 막겠다는 방침이다. 한화솔루션 케미칼 부문은 무사고·무재해 사업장 실현을 위해 남 대표를 포함한 주요 임원으로 구성된 안전보건 경영위원회를 운영하고 있다. 현장 안전 강화를 위하여 △사물인터넷(IoT) 기반 실시간 ‘스마트 방재 플랫폼’ △관리감독자 안전 리더십 코칭 및 저연차 직원 멘토링 △현장 필수 안전수칙인 ‘세이프티 골든 룰(Safety Golden Rules)’ 준수 캠페인 등도 추진 중이다. 남 대표는 “중대재해는 철저히 근절돼야 하며 조직의 리더가 책임을 다해 사고
양평군이 관내 12개 읍·면 청결 특공대원 32명에게 임명장을 수여했다. 이날 임명장 수여식에는 전진선 양평군수를 비롯해 매력양평 군수, 환경교육국장, 청소과장 등 양평군 관계자와 읍·면 청결 특공대원 32명, 환경 담당자 12명 등이 참석했다. 행사는 임명 배경 설명을 시작으로 임명장 수여, 청결 특공대 대표 선서, 인사 말씀, 단체 기념촬영 순으로 진행됐다. 청결 특공대는 기존의 ‘가로 청소반’, ‘가로 청소원’ 등으로 국한돼 있던 업무 명칭이 새롭게 변경된 것으로, 어디든 누구나 청결이 필요한 곳이 있으면 즉시 출동한다는 의미를 담고 있다. 청결 특공대는 양평을 한층 더 매력 있고 깨끗하게 가꾸기 위해 ▲올바른 분리배출 방법 홍보·계도 ▲투기 및 미분리 배출 쓰레기 순회 청결 활동 ▲종량제 봉투 미사용 및 미분리 배출 쓰레기 파봉 확인·수거 등의 업무를 담당한다. 읍·면별 인구 규모에 따라 2명에서 7명까지 배치돼 근무하며, 필요에 따라 동부 또는 서부 권역 단위의 광역 청결 활동도 수행할 예정이다. 전진선 양평군수는 “오늘 임명장을 받으신 한 분 한 분은 단순한 청결 활동을 넘어 양평의 이미지를 가꾸는 주인공”이라며 “환경수도 양평은 여러분이 만들어
경기 파주시는 마을버스의 공공성과 안정성을 강화하고 시민 만족도를 높이기 위해 시민이 직접 버스에 탑승해 대중교통 서비스를 평가하는 ‘시민평가단’을 오는 2월 6일까지 공개 모집한다. 모집인원은 총 100명이다. 선정된 시민평가단은 내달부터 12월까지 파주시 관내 준공영제 마을버스 총 56개 노선을 대상으로 안전성·친절성·차량 청결·서비스 실태 등을 암행 탑승 방식으로 평가한다. 파주시 마을버스를 이용하는 시민이라면 누구나 신청할 수 있으며, 시는 신청서에 기재된 노선과 우선순위 등을 종합적으로 검토해 2월 중 최종 대상자를 선정할 계획이다. 자세한 신청 방법과 활동 내용은 파주시청 누리집을 통해 확인할 수 있다. 파주시는 시민평가단의 평가 결과를 토대로 우수업체와 부진업체, 친절 운수종사자 등을 선정해 포상금을 지급하고, 이를 통해 마을버스 서비스 수준을 지속적으로 향상시켜 나갈 방침이다.
수원시 영통구 망포1동은 수원농수산물도매시장에 있는 신비유통·영진상회에서 저소득 한부모가족을 지원하는 이웃돕기 성금 전달식을 가졌다고 29일 밝혔다. 망포1동에 따르면 "이번 나눔은 경제적으로 어려움을 겪고 있는 취약계층을 돕겠다는 후원자의 뜻에 따라 망포1동에서 자녀의 질병으로 의료비 부담을 겪고 있는 저소득 한부모가정 2세대를 선정한 것"이라고 설명했다. 이에 따라 신비유통·영진상회에서는 두 가정에 매월 63만원씩 앞으로 1년간 정기적으로 지원해 나간다. 권형구 신비유통 대표는 “본인도 어렸을 때 아버지가 일찍 돌아가셔서 어려운 환경에서 자라 한부모가정의 힘듦을 깊이 공감한다”며 “이번 후원이 혼자서 힘들게 자녀를 양육하고 있는 한부모가정에게 조금이나마 도움이 되어 용기를 잃지 않고, 다시 희망의 발걸음을 내딛는 계기가 되기를 바란다”고 말했다. 김영희 망포1동장은 “이번 정기후원은 과도한 의료비 지출로 어려움을 겪고 있는 한부모 가정에 실질적인 도움이 되는 특별한 선물이 될 것"이라며 "지역사회에 무한한 관심으로 주민의 복지그늘 해소에 도움을 주신 신비유통·영진상회에 감사를 드린다”고 말했다.
수원시 장안구 정자3동 주민자치회가 주민들이 자치센터에서 익힌 재능기부를 통해 지역내 어르신들을 위한 각종 공연을 펼쳐 큰 호응을 얻었다. 수원시 장안구 정자3동 주민자치회는 "지난 28일, 노인주거복지시설인 “아녜스의 집”을 찾아 어르신들 생일잔치와 재능기부 공연을 추진 했다"고 29일 밝혔다. 정자3동 주민자치회에 따르면 "이날 공연 행사는 정자3동 주민자치회가 추진한 주민 참여형 나눔 활동으로 주민자치센터의 통기타, 가곡, 라인댄스, 한국무용 4개 프로그램 수강생 38명이 참여했다"고 설명했다. 수강생들은 그동안 갈고 닦은 다채로운 공연을 선보였고 노인들로부터 큰 호응을 얻었다. 또한 공연과 함께 생일을 함께 축하하고, 간단한 소통과 기념 촬영을 통해 어르신들과 정서적 교감을 나누는 등 정겨움을 더했다. 이판수 정자3동 주민자치회장은 “수강생들의 공연이 어르신들께 기쁨을 드릴 수 있어 뜻깊었다”며 “앞으로도 정기적인 나눔 공연을 통해 이웃과 함께하는 주민자치의 가치를 실현해 나가겠다”고 밝혔다. 송근숙 정자3동장은 “자발적인 참여와 나눔이 지역사회를 더욱 따뜻하고 풍요롭게 만든다”며 “앞으로도 주민자치회와 함께 지역 복지 현장과 연계한 의미 있는 활동을
경기도가 16년간 이어져 온 소방공무원 미지급 초과근무수당 문제를 매듭짓고 총 341억원을 지급하기로 했다. 김동연 경기도지사는 29일 자신의 SNS를 통해 “경기도 소방공무원들의 오랜 숙원에 16년 만에 마침표를 찍는다”며 “미지급 초과근무수당 341억원을 지급하기로 결정했다”고 밝혔다. 김 지사는 이번 사안에 대해 “오랫동안 이어져 온 이 문제를 법과 행정의 논리로만 봐서는 안 된다고 생각했다”고 밝히며 “소방공무원들의 초과근무는 도민의 생명과 안전을 지키기 위한 헌신의 결과이기 때문”이라고 강조했다. 특히 김 지사는 소송 제기 여부와 관계없이 전·현직 소방공무원 모두에게 수당을 지급하겠다는 방침을 분명히 했다. 그는 “이번 결정은 노동에 대한 정당한 보상을 지급하겠다는 경기도의 의지”라며 “따라서 소송 여부와 관계없이 모든 대상자에게 공정하게 미지급 수당을 지급하기로 했다”고 말했다. 이어 “소방공무원의 노동이 제대로 존중받고 보호받을 때 도민의 삶도 더 안전해진다”며 “경기도는 앞으로도 그 책임을 성실히 다하겠다”고 밝혔다. 김 지사는 또 “경기도의 결정을 이해하며 대승적으로 함께해주신 전·현직 소방공무원 여러분께 깊이 감사드린다”며 감사의 뜻을 전했
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