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2025년 12월 15일 월요일

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[인사] 동아쏘시오그릅

동아쏘시오그룹은 변화와 혁신으로 새로운 성장동력을 발굴하고, 각 분야별 전문성과 계열사간 시너지를 극대화하며 핵심 역량을 내실화 함으로써 그룹의 미래 성장과 지속가능한 경쟁력을 확보하기 위한 임원 인사를 단행한다고 밝혔다.

 

이번 인사는 11월 1일자로 시행된다.

 

▲ 승진

 

◇용마로지스

 

△부회장 이종철 △사장 황병운

 

◇동아에코팩

 

△부회장 박성근 △사장 오무환

 

◇에스티젠바이오

 

△사장 이현민

 

◇동아쏘시오홀딩스

 

△전무이사 경영지원실장 겸 정책지원팀장 고승현 △상무 경영기획실장 이대우 △상무보 준법경영팀장 정성연

 

◇동아ST

 

△전무 ETC사업본부장 김윤경 △상무 경영기획관리실장 김상운 △상무 준법경영실장 겸 법무팀장 홍경표 △상무 생산본부장 임진순 △상무보 R&D사업개발실장 정진석 △상무보 제품사업개발실장 겸 사업개발팀장 최영진

 

◇동아제약

 

△상무보 박카스사업부장 송인식 △상무보 OTC사업부 마케팅부장 홍민아

 

◇동아오츠카

 

△상무이사 경영지원실장 박재영 △상무보 환경경영 TFT단장 김준하

 

◇아벤종합건설

 

△상무 경영지원실장 서호형 △상무보 안전보건실장 이증하 △상무보 사업지원실장 이동권 △상무보 기술지원실장 윤영호

 

◇한국신동공업

 

△상무보 경영지원실장 겸 인사총무팀장 정유헌

 

◇동아참메드

 

△상무보 경영관리실장 이상원

 

▲ 전환

 

◇에스티팜

 

△사장 대표이사 사장 겸 동아쏘시오그룹 R&D 최고책임자(CTO) 성무제




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연합뉴스 구성원의 92.1%, “시민 100여명 국민평가단 사추위 반대”
연합뉴스법(뉴스통신진흥법) 개정 사원비상모임은 8~11일 연합뉴스 전사원을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 사원 92.1%가 '국민평가단 사장추천위원회(사추위)'의 신임을 반대한다는 의견을 냈다고 12일 밝혔다. 이번 조사는 연합뉴스법 개정과 관련해 연합뉴스 사원의 의견을 광범위하게 직접 수렴한 첫 설문조사다. 공식적인 조사 접수 루트 이외에 사원모임 이메일 등으로도 사추위 제도에 대한 의견이 다양하게 접수됐다. 접수된 의견의 일부를 소개하면 △“국민의 돈으로 운영되고 공공성이 필요한 국민연금관리공단 이사장, 한국은행 총재도 무작위 국민평가단이 뽑아야 하나” △“공영언론을 국민에게 돌려준다는 구호는 경영진 선임권을 주자는게 아니다. 언론이 정권의 편에 서지 않고 국민의 기본권과 삶, 민주주의의 가치를 위해 보도하자는 뜻이다” △“100명의 과학적, 논리적 근거는 무엇인가. 500명은 왜 안되는가, 통계적으로는 1000명은 돼야 한다” 등이었다. 이번 설문에서는 공정하고 객관성있게 평가단이 구성되겠느냐는 의구심도 많이 제기됐다. "노조가 모델로 삼는 프랑스의 AFP 통신도 CEO 선출시 일반 시민의 평가 절차가 있느냐"는 질문도 있었다. 사원모임이 조사한 바에