수원시 영통구내에서 열심이 근무하고 있는 사회복무요원들에 대한 간담회가 열렸다.

수원시 영통구(구청장 박사승)는 지난 9일 사회복무요원들의 고충과 건의사항을 듣고 자기개발과 성장할 수 있는 복무환경을 조성하기 위한 1분기 소통 간담회를 추진했다고 13일 밝혔다.

영통구에 따르면 "이번 소통 간담회는 을사년 새해 인사와 신규 배치된 사회복무요원과 소집해제를 앞두고 있는 사회복무요원들을 격려하기 위해 추진된 행사"라고 설명했다.

또 사회복무요원들의 다양한 사기진작 힐링 프로그램에 대한 의견과 고충사항을 듣고 신년 계획에 반영하기 위해 마련됐다고 구는 부연 설명했다.

영통구는 사회복무요원의 역량강화 복무환경, 사기진작을 위한 특별휴가 제도 활용, 고충 해소와 복무 동기부여를 위하여 멘토링제, 자기개발 소양교육, 문화체험, 간담회, 표창, 365 행복 우체통 등을 운영해 나가고 있다.

이와함께 경인지방병무청과 수시로 소통 및 협력하여 체계적인 복무관리와 개인정보유출 등 사건사고를 예방하고 질 높은 대민 행정서비스를 제공하기 위하여 다양한 노력들을 추진해 나가고 있다.

영통구 박명희 종합민원과장은 "책임감을 가지고 성실히 복무하고 있는 사회복무요원들의 다양한 의견을 반영하여 여러 가지 사기진작 프로그램을 진행하여 자기개발과 성장의 기회를 마련하겠다”고 말했다.
 

한편 영통구청과 관할 동에서는 현재 43명의 사회복무요원들이 근무하고 있고 영통구는 사회복무요원들의 사기진작을 위해 분기별로 간담회를 추진하고 있다.