직장 동료와의 우호적인 관계가 직장인들의 직장생활 유지에 큰 도움이 되는 것으로 나타났다.

16일 잡코리아가 11월2일부터 9일까지 현재 이직 계획이 없는 남녀직장인 206명을 대상으로 ‘현재 회사에 머무는 이유’에 대해 물은 결과에 따르면 ‘함께 일하는 동료와 협업이 잘 되고 관계가 좋기 때문’이라는 응답이 22.8%(복수응답)로 가장 많았다.

다음으로 ‘일에 만족하기 때문(22.3%)’, ‘회사의 성장가능성이 높다(19.4%)’, ‘사내 분위기가 자율적이다(18.9%)’, ‘사무환경이 쾌적하다(17.5%)’ 등이 뒤를 이었다.

특히 직장인들이 현재 회사에 머무는 이유는 연령대별로 차이를 보였다.

20대는 ‘일’, 30대는 ‘동료 관계’, ‘40대는 사내 분위기’에 대한 만족도가 현재 회사에 머물게 하는 주요인이었다.

20대 직장인들은 ‘현재 일에 만족하기 때문’이라는 응답이 28.2%로 가장 많았고, ‘쾌적한 사무환경(26.8%)’, ‘회사의 성장 가능성이 높기 때문에(22.5%)’, ‘상사와의 관계에 만족하기 때문(21.1%)’ 등 순이었다.

30대 직장인 중에는 ‘동료와 협업이 잘 되고 관계까 좋기 때문’에 이직을 고려하지 않는다는 응답이 29.2%로 1위를 차지했다.

2위는 ‘일에 대한 만족도(18.8%)’였고, 3위는 ‘회사의 성장 가능성이 높기 때문(18.8%)’, 4위 ‘매년 연봉이 인상된다(16.7%)’, 5위 ‘일을 통해 개인역량이 향상되는 것을 느낀다(14.6%)’ 등이었다.

40대 직장인의 경우는 ‘자율적인 사내 분위기’가 현재 회사에 머무는 이유로 가장 많은 선택을 받았다.

다음으로 ‘동료관계(25.6%)’, ‘일을 통한 개인역량의 향상(25.6%)’ 등을 꼽았다.