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교육


청소년의 참된 행복과 성공! 타고난 적성에서 찾아라

'2015도전! 타고난 적성스타 T 대회

한국적성찾기실천본부(상임대표 강지원)와 서울특별시교육연구정보원이 공동주최하는 제6회 '도전! 타고난 적성스타 T 대회' 본선 대회가 11월 21일(토) 서울창의인성교육센터에서 개최된다.


 '도전! 타고난 적성스타 T 대회'는 획일적인 입시교육과 학벌중시의 사회풍토에서 희생되지 않고 타고난 자신만의 적성을 찾아 발전시키기 위해 노력하는 청소년을 발굴하여 칭찬하고 적성을 지원하기 위해 개최한 대회로 올해로 6회를 맞았다.


본대회는 금년 4월부터 응모한 많은 청소년들 중에서 전문가에 의한 1차 심사를 거쳐 선정된 '적성스타' 84명의 청소년들이 모여 저마다 적성을 찾게 된 동기와 그 과정에서의 어려움을 극복한 사례, 앞으로의 끊임없는 노력과 자신만의 계획을 발표하게 된다. 발표의 방법으로는 시연, 포트폴리오, 영상 등 다양한 방법으로 자신의 적성을 뽐내게 된다.


또한 대회 당일에는 제2회 진로 상담 코너도 만들어 진로에 어려움이 있는 학생들에게 전문가 멘토와의 상담도 한다.


이번 최종 결선에서는 '적성스타 대상'(2명), '적성스타 금상'(6명), '적성스타 은상'(10명), '적성스타 동상'(20명), '적성스타 장려상'(46명)을 선발, 표창하고 소정의 적성개발지원금을 수여할 예정이다.


또한 '적성찾기본부'에서는 최종 결선에서 은상까지의 수상자 18명의 청소년들에게는 전문가의 지도를 받으면서 타고난 적성을 지속적으로 개발시켜 나아갈 수 있도록 돕기 위하여 대학교수, 극단대표, 감독, 연주자 등 해당 분야 전문가를 '자원봉사 멘토'로 지정해 줄 예정이다.




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선관위, 고위직부터 중간 간부까지 자녀 채용 청탁 빈번..."증거 인멸까지"
선거관리위원회 고위직부터 중간 간부에 이르기까지 본인의 자녀 채용을 청탁하는 행위가 빈번했던 것으로 감사원 조사 결과 드러났다. 선관위 측이 감사를 사실상 조직적으로 방해하거나 지연한 정황도 확인됐다. 1일 감사원에 따르면 선관위는 이번 채용 비리 감사를 받으면서 비리에 연루된 전현직 직원들의 인적 사항을 검은색 펜으로 지운 복사본 서류를 감사관에게 제출했다. 또 자료를 요구하면 윗선 결재를 받아야 한다면서 통상 일주일을 넘기거나 컴퓨터 포렌식을 거부하며 최종 협의까지 3주 가까이 감사가 지체되는 경우도 있었다고 감사원 측은 전했다. 감사원은 선관위의 채용 비리 외에도 조직·인사 분야에서 심각한 복무 기강 해이, 고위직 늘리기를 위한 방만한 인사 운영과 편법적 조직 운영, 유명무실한 내부통제 운영 등의 실태도 확인해 발표했다. 그러나 선관위의 비협조로 3급 이상 고위직에 대한 운영 관련 자료는 끝내 제출받지 못했다고 전했다. 감사원 관계자는 "최종적으로 감사 결과에 지장이 없을 정도의 협조는 받았다"면서도 "선관위의 선별적인 자료 제출이나 제출 지연으로 자료 확보에 상당한 시간이 걸렸다. 선관위가 지난해 감사를 받는 과정에서 채용 비리 수법이 담긴 파일을 변