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교육


(사)한국적성찾기국민실천본부, 강원영북지회 창립총회 및 강연회 개최

11월7일(토) 속초 문화원에서 개최

(사) 한국적성찾기국민실천본부(상임대표 강지원)가 주최하고, 동 본부 강원영북지회(지회대표 전형배)가 주관하는 강원영북지회 창립총회 및 적성·진로찾기 강연회가 오는 7일 오후 2시, 강원도 속초 문화원에서 개최된다.


(사)한국적성찾기국민실천본부는 2011년 전직 교육장 및 교장 등 퇴직 교원들이 중심이 되어 청소년들이 자신의 타고난 적성을 찾아 참된 행복과 성공의 길로 나아갈 수 있도록 지원하기 위하여 탄생되었다.


동 본부에 전국에서 최초로 개설되는 강원영북지회는 속초·고성·양양 지역의 청소년과 학생을 대상으로 적성·진로에 관한 다양한 기회 및 체험을 제공함으로써 서울과 대비되는 적성·진로에 관한 정보의 불균형 및 차별 등을 해소하는 한편, 지역청소년의 올바른 적성·진로를 찾는데 창조적·선구자적 역할을 할지 관심이 집중되고 있다.


강원영북지회의 발족은 성적 우수형 인재에 대한 단순한 장학 지원사업에서 탈피하여 최적의 적성·진로를 스스로 탐색하고 선택하는 능동적·열정적 지역인재를 발굴·육성하는 개별 맞춤형 진로사업 및 멘토링 사업을 전국 최초로 강원 속초·고성·양양에서 전개한다는 점에서 지역교육의 발전 및 혁신뿐만 아니라 우리나라 교육 및 사회혁신의 분위기 확산에도 계기적 영향을 미칠지 주목된다.


특히, 강원영북지회의 발족은 지역적 기반이 확고한 지역 청장년층이 주축이 되어 추진되는 것으로, 최적의 적성을 찾는 지역인재의 발굴 및 양성이 지역발전의 시대적·당위적 소명이라는 인식하에 상향적·자발적으로 이루어졌다는 점에서 지속가능한 발전과 지역의 교육역사에 전환점이 될지 관심이 모아지고 있다.


이번 강원영북지회 창립총회 및 적성·진로찾기 강연회에는 (사)한국적성찾기국민실천본부 강지원 상임대표(변호사)를 비롯한 10여명의 이사진, 강원영북지회 100여명의 회원 및 50여명의 자문위원, 이병선 속초시장, 윤승근 고성군수, 김종헌 속초·양양 교육장 및 박을균 고성교육장을 비롯한 영북지역 공공단체장 및 사회단체장, 지방자치단체 의회의원, 초중고 교장 및 교사, 학부모 및 학생 등 총 500여명이 참석할 예정이다.


1부 창립총회에서는 강지원 상임대표가 기념사를, 김종헌 속초·양양 교육장이 축사를, 이병선 속초시장 및 윤승근 고성군수가 각각 격려사를 할 예정이다.


2부 강연회에서는 강지원 상임대표(변호사)가 "최적사회와 적성찾기"라는 주제로, 홍승표 공동대표(전 서울 동작교육장)가 "옵티머스가 되자"라는 주제로, 윤주상 영화배우가 "꿈을 가져라"라는 주제로 적성·진로에 관한 강연을 통해 어떻게 적성을 찾고, 찾은 내 안의 적성을 어떠한 방법으로 실현·발전시켜 참된 행복과 인생의 성공에 도달할 수 있는지에 대한 해법이 제시된다.


이날 정식 발족하게되는 (사)한국적성찾기국민실천본부 강원영북지회는 앞으로 우선 100여명의 회원, 50여명의 자문위원, 15명의 운영위원을 중심으로 영북지역의 청소년과 학생을 대상으로 청소년의 진로·적성 찾기 대회 및 강연회, 맞춤형 현장견학, 멘토 연결, 장학사업, 연구사업 등의 활동을 진행할 것으로 보인다.




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선거관리위원회 고위직부터 중간 간부에 이르기까지 본인의 자녀 채용을 청탁하는 행위가 빈번했던 것으로 감사원 조사 결과 드러났다. 선관위 측이 감사를 사실상 조직적으로 방해하거나 지연한 정황도 확인됐다. 1일 감사원에 따르면 선관위는 이번 채용 비리 감사를 받으면서 비리에 연루된 전현직 직원들의 인적 사항을 검은색 펜으로 지운 복사본 서류를 감사관에게 제출했다. 또 자료를 요구하면 윗선 결재를 받아야 한다면서 통상 일주일을 넘기거나 컴퓨터 포렌식을 거부하며 최종 협의까지 3주 가까이 감사가 지체되는 경우도 있었다고 감사원 측은 전했다. 감사원은 선관위의 채용 비리 외에도 조직·인사 분야에서 심각한 복무 기강 해이, 고위직 늘리기를 위한 방만한 인사 운영과 편법적 조직 운영, 유명무실한 내부통제 운영 등의 실태도 확인해 발표했다. 그러나 선관위의 비협조로 3급 이상 고위직에 대한 운영 관련 자료는 끝내 제출받지 못했다고 전했다. 감사원 관계자는 "최종적으로 감사 결과에 지장이 없을 정도의 협조는 받았다"면서도 "선관위의 선별적인 자료 제출이나 제출 지연으로 자료 확보에 상당한 시간이 걸렸다. 선관위가 지난해 감사를 받는 과정에서 채용 비리 수법이 담긴 파일을 변