취업 활동을 하고 있는 구직자의 83%가 취업이 안 될 것 같은 막연한 불안감을 느끼는 것으로 나타났다.

특히, 절반 가량은 막연한 불안감에 구직·취업활동을 중단하거나 포기한 경험이 있었다.

잡코리아가 지난 7일부터 15일까지 구직자 326명을 대상으로 ‘취업 불안감’에 대해 조사한 결과 83.7%가 취업이 안 될 것 같은 불안감, 이른바 ‘취업 불안감’을 느끼는 것으로 조사됐다고 16일 밝혔다.

‘취업 불안감’ 정도는 거주 지역별로 차이를 보였는데, ▲인천·경기 지역 구직자의 경우 79.7%가 ‘취업 불안감’을 느낀다고 잡해 가장 낮은 수치를 보였고, ▲서울 지역 구직자는 81.4% ▲지방 지역 구직자는 94.7%가 불안감을 느끼는 것으로 나타났다.

‘막연한 불안감에 구직·취업활동을 중단하거나 포기한 경험이 있는지’에 대해서는 45.7%가 ‘그렇다’고 답했다.

구직자들은 ‘서류, 면접 전형 등에서 불합격 통보를 받을 때(39.6%)’ 가장 불안함을 느꼈다.

이어 ▲내 스펙이 부족하다고 느껴질 때(38.8%) ▲내가 무슨 일을 하고 싶은지 모를 때(28.6%) ▲인터넷, TV를 통해 취업이 어렵다는 뉴스를 접할 때(25.6%) 등이 뒤를 이었다.

하지만 막상 불안감을 해소한 구직자는 많지 않았다.

‘취업 불안감을 어떻게 해소하는지’에 대해 응답자의 64.1%는 ‘해소하지 못했다-취업 성공 시까지 꾸준히 불안할 것 같다’고 했다.

다음으로 ▲취미생활을 하며 취업생각을 떨친다(50.2%) ▲드라이브, 여행 등 기분 전환을 한다(17.9%) ▲인턴 근무 등 꾸준히 스펙을 쌓는다(12.5%) 등의 방법으로 불안감을 해소한다고 답했다.

한편, 구직자들이 취업 준비를 하면서 가장 도움을 받고 싶은 분야는 ‘진로’였다.

‘명확한 진로 설정을 위한 멘토링’이 41.7%로 가장 높은 응답률을 보였고, ‘이력서, 자기소개서 첨삭’이 41.1%, ‘채용공고, 기업분석 정보 제공’이 28.5%로 뒤를 이었다.

이밖에 ‘정확한 스펙 진단(23.6%)’, ‘면접 교육, 스터디(21.8%)’, ‘취업 선배들의 스펙, 면접 질문 등 실제 합격자료(18.1%)’ 등이 있었다.