손솔 진보당 의원과 전국민주일반노동조합 서울본부 서대문공단지회, 서대문지역대책위는 22일 이성헌 서대문구청장을 향해 “서대문도시관리공단 한운영 이사장을 파면하라”고 촉구했다.

이들은 국회 소통관에서 기자회견을 열고 “지난 2023년 5월, 뉴라이트 인사로 논란이 됐던 한운영이 서대문도시관리공단 이사장으로 취임한 이후 지난 2년간 공단은 단 하루도 평온한 날이 없었다”면서 “서대문구민과 공단 노동자들을 철저히 기만했다”고 주장했다.

그러면서 “24년 11월, 서대문구의회의 행정사무감사를 통해 밝혀진 바에 따르면, 한 이사장은 직원에 대한 사찰과 협박, 회의 중 핸드폰 강제 수거, 지인을 통한 강사료 과다 지급, 특정 지인 업체들과의 수의계약, 공단 기록물 훼손 등 비정상적이고 위법한 운영 행태를 자행해왔다”고 지적했다.

이어 “한 이사장은 노동조합과 함께 직장 내 갑질 피해를 호소한 직원 2명을 보복성 인사로 해고했다”면서 “중앙노동위원회가 ‘부당해고’ 판정을 내렸음에도 피해자 중 1명은 여전히 복직되지 못한 채 1년이 넘는 시간 동안 현장에서 복직을 위한 투쟁을 이어가고 있다”고 지적했다.

또 “보복성 해고를 정당화하기 위해 공단이 지출한 노무사 비용만 3천만 원이 넘는다”며 “이는 서대문구민의 소중한 세금이 노동자 탄압에 쓰이고 있는 명백한 사례이며, 공공기관의 존재 이유를 심각하게 훼손하는 행위”라고 비판했다.

아울러 “지난 24년 9월 서대문구 의회는 공단의 비정상적 운영에 대한 행정사무조사 특별위원회를 구성하고자 했으나, 이성헌 구청장은 ‘조사 기간이 길다’는 이유로 재의요구, 즉 사실상 거부권을 행사했다”면서 “이후 24년 10월, 외부 비리 제보를 통해 구청 감사담당관의 감사가 시작됐고, 이 감사는 무려 10개월이 넘은 지금까지도 결과가 공개되지 않고 있다”고 전했다.

이들은 “명백한 범법행위와 공단 운영 전반에 대한 불신이 커져가는 상황에서 이 구청장이 계속해서 한 이사장을 비호한다면 범법행위에 대한 방조”라며 “서대문구 행정의 공정성과 책임성에도 심각한 의문을 제기하게 될 것”이라고 일갈했다.

손솔 의원은 “거부권과 미루기로 잠시 문제 해결을 미뤄둘 수는 있더라도, 구청장이란 결코 무소불위의 권력이 아니다”라며 “강구할 수 있는 모든 수단을 찾아 주민과 노동조합과 함께 공단 사태를 해결해 갈 것”이라고 말했다.