20대와 30대 10명 중 8명 이상이 기회만 된다면 해외취업을 하고 싶어 하는 것으로 나타났다. 특히 호텔, 항공, 관광 등 서비스직 분야와 IT직종 취업을 가장 선호했다.
잡코리아가 2030세대 구직자 2,100명을 대상으로 조사해 9일 내놓은 자료에 따르면, 설문 참여자 중 84.9%가 기회만 된다면 해외취업을 하고 싶다고 답했다.
해외취업 선호도는 남성(88.2%)이 여성(82.3%)에 비해 다소 높았으며, 최종 학력이 높을수록 선호 경향이 높았다. 실제 대학원 재학 및 졸업생들의 경우 89.7%가 기회만 되면 해외취업을 하고 싶다고 답했다. 이어 △4년제 대학 재학 및 졸업생(87.3%) △2.3년제 대학 재학 및 졸업생(82.0%) △고졸 구직자(80.5%) 순이다.
가장 취업하고 싶은 국가로는 미국(33.1%)이 꼽혔고, 다음으로 △캐나다(17.8%) △유럽 국가(14.9%) △호주(11.5%) △일본(11.3%) 등 순이었다.
취업하고 싶은 직무분야로는 호텔, 항공, 관광 등 서비스직이 18.9%로 가장 높았으며, 다음으로 △IT정보통신직(17.1%) △전문특수직(12.3%) △일반사무직(12.1%) △생산기술직(10.2%) 등 순이었다.
특히 여성들은 서비스직(22.1%)과 전문/특수직(14.8%)에 대한 선호도가 1, 2위를 차지했던 것에 비해, 남성구직자들은 IT/정보통신직(25.4%)과 생산/기술직(15.8%)에 대한 선호도가 높았다.
해외취업을 선호하는 이유로는 복지 및 근무환경이 우수해서라는 응답이 33.7%로 가장 높았으며, 다음으로 영어 등 어학 실력 향상을 위해서도 30.1%로 비교적 높았다. 이외에 △국내보다 높은 연봉 수준 때문(28.5%) △전문 기술 및 업무 능력을 키우기 위해(27.8%) △해외 취업경력을 통해 몸값을 높이기 위해(27.1%) △국내에서는 더 이상 취업전망이 없기 때문(22.7%) 등의 순이었다.
해외취업 시 희망하는 월 급여 수준으로는 평균 380만원 정도였으며, 근무기간은 1년~3년 미만이 40.9%로 가장 많았다. 다음으로 3년~5년 미만(21.3%) 정도를 선호하는 경향이 높았으며, 10년 이상 장기 취업을 원하는 경우는 17.0%로 10명 중 2명에 조금 못 미쳤다.
해외취업을 위해 가장 필요하다고 생각되는 항목으로는 △외국어 공부가 76.8%로 압도적으로 높았으며, △전문분야 경력(40.3%) △국제 자격증 취득(25.0%) △해외기업 정보수집(14.1%) △정착 비용(14.0%) △글로벌 인맥(5.8%) △외국학위(5.2%) 등의 순이었다.
이들이 해외취업 정보를 얻는 경로로는 취업포털 사이트가 응답률 68.0%로 가장 많았으며, 다음으로 △유학기관을 통해서(30.6%) △해외취업 관련 국가공인 기관을 통해서(24.4%) △학교 추천 및 학교 홈페이지를 통해서(23.7%) 등의 순이었다.
