직장인 4명 중 3명은 현재 자신의 연봉에 만족하지 못하는 것으로 조사됐다.

19일 취업포털 인크루트는 지난 12일부터 18일까지 회원 402명을 대상으로 ‘현재 연봉에 만족하고 있는지’에 대해 조사한 결과 “불만족스럽다(연봉만 생각하면 아쉽다 55% + 굉장히 불만족스럽다 19%)”는 응답이 74%였다고 밝혔다.

“만족한다”는 응답은 26%에 그쳤다.

연봉 만족도는 대기업(35%) 재직자가 가장 높았고, 중견기업(28%), 중소기업(26%) 순으로 낮아졌다.

또한 ‘입사 12개월 이하’의 신입사원의 만족도가 33%로 높은 편이었고, ▲7~9년차(30%) ▲1~3년차(29%) ▲14~17년차(24%) ▲10~13년차(20%) 순으로 만족도가 낮았다.

만족도가 가장 낮은 연차는 ‘4~6년차(19%)’였다.

이런 상황에서 직장인들이 연봉을 높이기 위해 선택한 방법 중 가장 많은 것이 ‘이직(17%)’이었다.

다음으로 ▲업무 관련 자격증 취득(14%) ▲영어회화(커뮤니케이션 위주, 12%) ▲네트워킹·인맥 쌓기(11%) ▲제2외국어(8%) ▲과감한 업·직종 전환(7%) ▲스피치·화법관리(6%) ▲학위취득-국내(4%) ▲학위취득-해외(3%) 등이 뒤를 이었다.

이밖에 ▲유튜브 등 홍보채널 운영 ▲성형·시술 ▲업무스킬 향상 ▲사내정치 ▲기여도 향상 등의 기타 답변도 있었다.

성별에 따라서 남성(12%)은 ‘네트워킹’을 뽑은 비율이 여성(9%)보다 높았고, 해외 학위취득을 꼽은 비율은 중소기업(2%) 재직자보다 대기업(5%) 재직자에게서 두 배 이상 높게 나타났다.

입사 12개월차 미만의 신입사원의 경우 유일하게 ‘자격증 취득’을 1위로 선택했다.