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사회


직장인 절반 이상 “자녀가 갖기 바라는 직업 1위 ‘공무원’”

 

직장인들은 자녀가 갖기 가장 희망하는 직업으로 ‘공무원’을 꼽았다.

 

16일 잡코리아가 6월17일부터 27일까지 직장인 613명을 대상으로 ‘자녀가 갖기를 희망하는 직업이 있는지’를 물은 결과 55.5%가 “자녀가 가졌으면 하고 바라는 직업이 있다”고 답했다고 밝혔다.

 

“자녀가원하는 직업이라면 상관 없다”는 응답은 이보다 10%p 낮은 45.5%였다.

 

자녀가 갖기를 희망하는 직업 1위는 ‘공무원’이 차지했다. 다만, 자녀의 성별에 따라 상세 희망직업은 순위가 달라졌다.

 

남자 자녀에게 히망하는 직업에는 ‘공무원(23.1%)’이 가장 높은 응답률을 나타낸 가운데, ▲초중고 교사(20.1%) ▲의사·약사(13.0%) ▲아나운서·기자(8.9%) ▲변호사·판사(7.7%) 등 순이었다.

 

여자 자녀의 경우에는 ‘공무원(14.6%)’이 역시 1위였고, ▲대기업 직장인(10.5%) ▲의사·약사(7.6%) 등이 뒤를 이었다.

 

직장인들은 ‘우수한 근무환경·복지제도(29.7%)’ 때문에 해당 직업을 자녀의 직업으로 희망했다.

 

다음으로 ▲정년 없이 일할 수 있다(26.5%) ▲사회적인 명성을 높일 수 있다(20.6%) ▲높은 연봉(12.4%) 등이 꼽혔다.

 

▲미래 유망한 분야(4.1%) ▲스트레스를 덜 받는 일(2.6%) 등의 이유는 상대적으로 중요한 이유로 꼽히지 못했다.

 

관련해서 직장인들은 자녀들이 ‘흥미와 적성(30.0%)’에 따라 자신의 직업을 선택하기 바랐다.

 

이어 ▲재능이 있고 잘할 수 있는 일인가(15.7%) ▲워라밸, 즉 일과 삶의 균형을 맞출 수 있는 일인가(15.3%) ▲보람, 가치를 느낄 수 있는 일인가(12.2%) ▲꾸준히, 오래도록 일할 수 있는 일인가(10.9%) 등을 먼저 생각하기 바라는 직장인도 적지 않았다.

 

반면, ▲많은 돈을 벌 수 있는 일인가(5.4%) ▲희소성이 있고, 장래가 유망한 일인가(4.9%) ▲사람들에게 인정받을 수 있는 일인가(2.8%) 등의 기준으로 직업을 갖기 바라는 직장인 비중은 상대적으로 낮았다.

 

한편, 직장인들은 자신의 직업을 선택할 때 자녀들에게 바라는 선택 기준과 다소 달랐다고 밝혔다.

 

직장인들이 과거 자신의 직업을 고를 때 가장 중요하게 선택했던 기준은 ‘흥미와 적성’이었으나 그 비중은 23.0%였다.


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