성남도시개발공사(사장 황호양)가 ‘2018년 제1회 신규 정규직원’을 블라인드 채용방식으로 공개 채용한다.

블라인드 채용은 입사지원서나 면접 등 채용과정에서 지원자의 출신 지역이나 신체조건, 가족관계, 학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보를 요구하지 않고, 직무수행에 필요한 지식과 기술 등을 평가하는 데 초점을 맞춘 채용 방식이다.

공사의 올해 신규 정규직원 채용 인원은 행정일반 3명과 환경미화직 20명(일반17,정책지원계층3), 공무직 11명 등 총 34명이다. 면접위원에게는 응시자 인적사항 정보 제공을 배제한 블라인드 면접이 실시된다.

응시원서 접수기간은 3월 9일까지며, 서류전형을 거쳐 NCS(국가직무능력표준) 필기시험과 최종 면접을 통해 오는 3월 말경 최종 임용된다.

이밖에 자세한 사항은 성남도시개발공사 홈페이지(www.isdc.co.kr)를 통해 확인하면 된다.