SK텔레콤이 2026년 다우존스 지속가능경영지수 ‘DJ BIC(Dow Jones Best-in-Class)’ 월드지수에 편입됐다. DJ BIC는 2025년 9월 기존 DJSI에서 명칭이 변경된 지수로, 세계 최대 금융정보 제공기관 S&P 글로벌(S&P Global)이 매년 발표한다. SKT는 2008년 첫 편입 이후 올해까지 총 17년간 지수에 포함됐다.

이번 성과는 SKT가 전사적으로 추진해온 지속가능경영 체계가 국제적 기준에서 높은 평가를 받았다는 의미가 있다. 특히 △이사회 중심 책임경영 강화 △공급망 ESG 고도화 △기후 거버넌스 체계 정비 △산업안전보건 관리 수준 향상 등이 종합적으로 반영된 결과로 분석된다.

DJ BIC 월드지수는 전 세계 시가총액 상위 2500여개 기업을 대상으로 평가하며, 산업별 상위 10%만 선정되는 최고 등급 지수다. 올해 통신 산업군에서는 단 7개 기업만이 월드지수에 포함됐으며, 국내 통신사 중에서는 SKT가 유일하다. 이는 SKT가 글로벌 자본시장에서 ‘지속가능한 성장 역량을 갖춘 기업’으로 인정받고 있음을 보여준다.

SKT는 지배구조 측면에서 이사회 중심의 책임경영을 강화해 왔다. 사외이사 및 감사의 겸직을 제한하고 전문 위원회를 운영해 의사결정의 질을 높였으며, 2024년에는 총 17회의 이사회에서 100% 출석률을 기록했다. 이러한 체계는 이사회가 단순한 의결기구를 넘어 경영 효율성을 높이는 핵심 축으로 기능하도록 만들었다.

공급망 ESG 관리도 강화됐다. SKT는 협력사 공급망의 잠재적 리스크를 심층 진단하고 주요 리스크에 대한 시정 조치를 완료했다. 또 협력사가 스스로 ESG 역량을 내재화할 수 있도록 맞춤형 교육과 컨설팅을 확대해 공급망 전반의 안정성과 지속가능성을 높였다.

기후 대응 분야에서는 이사회 내 ESG 위원회를 중심으로 ‘2050 넷제로(Net Zero)’ 전략을 추진 중이다. 전력 사용이 배출량 대부분을 차지하는 만큼, 에너지 효율화와 재생에너지 전환을 핵심 전략으로 삼고 PPA(Power Purchase Agreement, 전략구매계약) 확대 등을 통해 온실가스 감축을 실질적으로 실행하고 있다. 더 나아가 Scope 3(기업의 사업활동으로 인해 발생하지만 보고 기업이 소유하거나 통제하지 않는 배출원으로부터 발생하는 간접 배출)까지 포함한 가치사슬 전반의 배출량 관리 체계를 구축했다.

안전보건 분야에서도 성과가 이어지고 있다. SKT는 고용노동부·안전보건공단이 주관하는 ‘대·중소기업 안전보건 상생협력사업’에서 3년 연속 우수기업으로 선정됐다. 협력사를 대상으로 위험성 평가 개선, 고위험 작업 안전수칙 등 실무 중심 교육을 제공하고, ISO 안전보건경영시스템 인증이나 SH 등급 개선을 위한 컨설팅도 지원한다.

엄종환 SKT 지속가능경영실장은 “오랜 기간 DJ BIC 월드지수에 편입된 만큼 대내외 기대에 부응하도록 지속가능경영을 지속해서 발전시킬 것”이라며 “고객과 함께하는 지속가능한 성장을 선도하겠다”고 말했다. SKT는 17년간의 성과를 기반으로 앞으로도 ESG 경영 수준을 한층 더 고도화해 나갈 계획이다.